Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, Обжалование дисциплинарного взыскания. Работодатель издает распоряжение о предоставлении документов с персональной информацией ( аргумент внутренний аудит) , по факту не предоставления данной информации работниками с наличием пояснительной записки о неправомерности данного требования наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Нужно - иск / письмо ( возможно коллективный) в трудовую инспекцию и работодателю Предприятие находится в г.Москва.