Горячие продажи — удалённая работа в Казани

Продукт: Поиск компаний заинтересованных в кредитовании (ИП/ООО/. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Рассматриваем молодого специалиста, целеустремленного(ую), который(ая) хочет заработать много денег и так же повысить свои навыки и компетенции. Умение работать с Юл , Бухгалтерами и т.д ( Важно поиск в холодную за % от выданного клиента, бюджета на рк и иное - нет) Мы компания которая помогает взять кредиты ЮЛ до 200 млн Без Залога. Задачи искать/привлекать в холодную компании заинтересованные в кредитовании или партнеров. которые будут приводить таких ЮЛ клиентов.(заключать агентские соглашения). Вознаграждение % с выдачи.(Чем больше приведет вам клиентов партнер, тем больше вы заработаете) У нас нет потолка по мотивации. Так же направления: Ликвидация ООО без последствий субсидиарной ответственности. Банкротство ЮЛ.

Продукт: Кредитование ЮЛ. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Умение работать с Юл , Бухгалтерами и т.д Мы компания которая помогает взять кредиты ЮЛ до 140 млн Без Залога. Рассматриваем молодого специалиста, целеустремленного(ую), который(ая) хочет заработать много денег и так же повысить свои навыки и компетенции. Задачи искать/привлекать в холодную партнеров. которые будут приводить на кредитование ЮЛ клиентов.(заключать агентские соглашения). Вознаграждение % с выдачи.(Чем больше приведет вам клиентов партнер, тем больше вы заработаете) У нас нет потолка по мотивации. Так же направления: Ликвидация ООО без последствий субсидиарной ответственности. Банкротство ЮЛ.

Горячие продажи. Продукт: Станки с использованием ЧПУ. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Обязанности: Совершение исходящих звонков по предоставленной базе (без поиска клиентов) Выявление потребности по целевым продуктам Ведение CRM-системы Отправка коммерческих предложений и визиток Формирование заявок с дальнейшим переводом клиента на менеджера по продажам Совершать первое касание с входящим потоком клиентов Требования: Приветствуется опыт работы в call-центре, телемаркетинге: Мы ценим сотрудников готовых обучаться и расти в компании; Исполнительность; Навык поддерживать хорошее настроение при общении с людьми. Условия: График работы: 5/2 10:00-18:00; Заработная плата — 20.000 руб. оклад + оклад + KPI + % + 10.000 руб. при выполнении личного плана. Комфортный и стильный офис в центре города - Мазита Гафури 50, корпус 5, Удобная большая парковка возле офиса; Обучение продукту, прокачка скиллов, тимбилдинги. Молодой, дружный и безумно амбициозный коллектив. Г. Казань.

Продукт: Приглашать текущую клиентскую базу в новый открывшийся салон. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Требуется знание английского языка.

Продукт: Продукт: Кредитование ЮЛ/ФЛ ЗАДАЧИ: Поиск потенциальных клиентов на кредитование. Ваша задача привести клиента , остальное делаем мы. Работа за % с каждого договора + % с прибыли от выдачи. Компания получила деньги=вы получили деньги. Потолка нет. Если интересно направление, пишите. Будем рады сотрудничеству. Базы клиентов нет. Скрипт разговора не готов. Постоянная работа (полная занятость).

Продукт: Спецодежда и СИЗ. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). *Активная работа по базе клиентов, поддержание и развитие отношений с клиентами; *Обработка заявок клиентов, выставление счетов на оплату, контроль оплаты, контроль отгрузки; *Увеличение базы клиентов с помощью сервиса Torgbox. Поиск новых клиентов. Требования: Знание 1С обязательно (Ввод нового контрагента, ввод новой позиции, выставление счетов на оплату, реализация, УПД); Желание активно работать и хорошо зарабатывать; Успешный опыт в продажах; Опыт работы в сфере продаж В2В, спецодежды и СИЗ, стройматериалов, электрооборудования - как преимущество кандидата. Условия: График работы 5/2 с 8,30 до 17,30 (Возможен индивидуальный график с 8 до 17); Работа в оборудованном уютном офисе, есть кухня, кондиционеры; Веселый профессиональный коллектив; Работа в стабильной и активно развивающейся компании - одном из лидеров рынка в своей сфере. Мотивационная схема начисления премий позволяет зарабатывать намного выше рыночного уровня зарплат.