Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: никак не оформлено. Составить исковое заявление, защита в суде. Ситуация сейчас такая. Я фрилансер, частное лицо. Заказчик частное лицо. Договора письменного и подписанного нет, но есть переписка в ТГ в полном объёме. Заказчик заказал у меня разработку проекта. Мы согласовали первое ТЗ. Он перечислил предоплату. Согласно этому ТЗ я выполнил работу. Заказчик её не принял, хотя там было всё по ТЗ. Договорились, что внесём изменения и с доплатой со стороны заказчика. Согласовали новое ТЗ, максимально подробное. Результаты работ я согласно этому ТЗ я предоставил. Заказчик их не принимает с аргументом “Меня не устраивает“. Письменно в переписке сам подтвердил, что в результатах всё действительно выполнено согласно ТЗ. При этом говорит “Значит ТЗ было составлено некорректно“. Фактически, в результатых выполнен весь объём работ согласно ТЗ. Любая экспертиза это подтвердит. Результаты работ оплачивать заказчик не собирается по вышеописанным аргументам своим. Я намерен подать на него в суд с требованием выплаты неоплаченной части, компенсации морального вреда и компенсации издержек на судебный процесс. От Вас хотел бы получить консультацию как это сделать, какие материалы нужны и т.д. Или может ещё есть какие-то варианты урегулирования.