Юристы по трудовому праву — работа в Новосибирске

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении. Мне изначально предложили увольнение по соглашению с выплатой 2х окладов (меня это не утроило, так как в таких случаях в компании у нас увольняют с 3), либо официальное сокращение. Я сказала, что меня эти варианты не устраивают и пойду думать, прошло 2 недели, за это время из компании ушло несколько человек (на схожих должностях) и сегодня мне озвучили, что меня не увольняют ни по соглашению, ни по сокращению. Меня такой вариант не устраивает. Я хочу уйти с 3 окладами и не работать в этой компании. При этом я буду заниматься только одной задачей на 100% из прописанной у меня в должностной инструкции, а для моей должности это все равно, что понижение. Изменять должность и ЗП отказываются. Что делать? Нужна консультация.